Personalvermittlung – nur besser!wir finden die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!

Finden Sie auch gerade nicht die richtigen Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen? – Wir besetzen Sie anders!

Wir erarbeiten mit unseren exklusiven Kundenunternehmen nicht nur eine strategische Positionierung als Arbeitgeber vorab sondern finden auf dieser Grundlage ideal passende Mitarbeiter:innen.

Wir vermitteln Mitarbeiter:innen nur an Kunden, die ihre Arbeitgeberstärken bereits explizit kennen oder mit uns definieren.

Die Vorteile unserer Personalvermittlung

Zeitersparnis und effizientere Prozesse

Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Zugang zu verdeckten Kandidatenmärkten

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und finden Sie Kandidaten, die auf herkömmlichen Wegen schwer erreichbar sind.

Minimiertes Risiko durch umfassende Vorauswahl

Durch unsere professionelle Vorauswahl senken wir das Risiko von Fehlbesetzungen und sichern Ihnen die optimalen Mitarbeiter.

Reduktion von Fehlbesetzungen und Kosteneffizienz

Passgenaue Besetzungen reduzieren nicht nur Fehlinvestitionen, sondern sorgen langfristig für Kosteneinsparungen.

Beratung zur Personalstrategie

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine nachhaltige Personalstrategie, um Ihre Unternehmensziele zu unterstützen.

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Wir stehen Ihnen beratend zur Seite und unterstützen sowohl Unternehmen als auch Bewerber bei der Aushandlung fairer und transparenter Verträge.

Bedarfsanalyse

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre speziellen Anforderungen und Erwartungen an einen potenziellen neuen Mitarbeiter und erstellen so einen Bewerber-Avatar.

Arbeitgeberanalyse

Durch eine gründliche Analyse ihrer Arbeitgebervorteile und Positionierung auf dem Arbeitsmarkt erstellen wir explizite Stellenausschreibungen für zielgruppenadäquate Plattformen.

Kandidatensuche

Basierend auf den Ergebnissen der Bedarfsanalyse suchen wir gezielt nach geeigneten Kandidaten. Dank unserer umfangreichen Datenbank und unserer Branchenkontakte finden wir schnell die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Vorauswahl

Wir führen eine sorgfältige Vorauswahl der Kandidaten durch, indem wir Referenzen einholen und die Bewerber auf ihre Eignung hin prüfen. So garantieren wir, dass nur die qualifiziertesten Kandidaten in die nächste Phase übergehen.

Vorstellungsgespräche

In dieser Phase organisieren wir die Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und den ausgewählten Kandidaten. Wir unterstützen Sie dabei, indem wir Ihnen Fragen und Kriterien an die Hand geben, damit Sie die optimale Entscheidung treffen.

Nachbetreuung

Auch nach der Einstellung bleiben wir an Ihrer Seite. Wir bieten eine Nachbetreuung an, um sicherzustellen, dass Sie und der neue Mitarbeiter mit der Zusammenarbeit zufrieden sind. Dies fördert eine erfolgreiche und langfristige Beziehung.

Personalvermittlung für viele Branchen

In der heutigen, dynamischen Arbeitswelt ist die Personalvermittlung ein entscheidender Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sind. Insbesondere in Branchen wie IT, Ingenieurwesen, Medizin, Pflege und Naturwissenschaften sind spezialisierte Personalvermittlungsagenturen unverzichtbar. Diese Branchen verlangen häufig nach Führungskräften und Fachspezialisten mit spezifischem Wissen, was die Suche nach den passenden Mitarbeitern zur Herausforderung macht. Unsere Personalvermittlung kennt die Anforderungen der jeweiligen Branche und hat Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk potenzieller Kandidaten.

Wie lange dauert der Prozess?
Im Durchschnitt benötigen wir 4 bis 8 Wochen, für die Vermittlung einer geeigneten Fachkraft. Die genaue Dauer kann jedoch je nach Position und Branche variieren.

Zufriedene Kunden mit verschiedensten Anforderungen